新型冠狀病毒肺炎疫情期間，關于工作線上 流行的段子是：“通知延期10天上班，通知再延期10天上班，通知不用來了，公司倒閉了”。相比疫情，對務工人員來說，更可怕的是失去工作，還有許多人滯留在家中，面臨著短期內難就業的問題。

       對此，國家和各地政府都緊急出臺了應對疫情作好就業工作的政策，為了響應政府號召，增加就業機會，四通搬家公司全國將推出2000個工作崗位，堅決恢復生產，擴大企業經營，特別是滿足疫情結束后搬家和家庭服務領域的用工需求。

       疫情結束后， 熱門的行業之一就是上門服務業，受疫情防控的影響，很多人宅在家中已經形成習慣，更加重視居住環境的舒適和整潔，一旦疫情結束，上門服務將迎來發展機會，家庭服務領域的用工需求將會大量增加。

       據悉四通搬家總部公司不僅是提供搬家服務，秉持“讓一切美好從搬家開始”的公司使命，四通搬家將推出更多的家庭服務內容，如深度保潔、房間收納、衣櫥整理、空氣凈化等。

       因此，本次公開推出的2000個崗位，不僅包含搬家師傅，還包含保潔、收納等服務人員，面向為四通搬家全國50余萬客戶提供服務。記者了解到，四通搬家曾參與全國和北京市的搬家服務標準制定，有自己的服務標準和管理體系，本次招聘人員將經過企業文化、6大服務禮儀、8項服務標準、9種貴重物品搬運技能、13項安全服務規范、整套房間收納技巧等系統的崗前培訓，才能上崗。

       鼓勵內部創業，員工也可以成為老板

       四通搬家除了給員工提供有競爭力的薪酬，還有充足的崗位晉升空間。四通搬家立足于北京，向全國發展，目前已在西安、天津、上海、廣州、福州、武漢、長沙等全國19個大中城市落地。在發展過程中，四通搬家鼓勵員工回家鄉創業，已經培養了55名員工成為了城市合伙人，他們不再僅僅是員工，也是公司的股東，分享公司發展紅利。按照發展全國連鎖的規劃，2020年四通搬家計劃再落地15個城市，將培養大量的員工回家鄉創業，成為四通事業的合伙人。

       四通搬家尊重每一位員工，除了有競爭力的薪酬每年還定期舉辦“38女神節”、“夏季海邊游”、“秋季運動會”、“聯歡年會”等員工活動，同時打造了四大員工榮譽獎章，分別是“九鼎獎章”、“超人獎章”、“服務標兵獎章”、“紀念獎章”，其中“九鼎獎章”是四通 高榮譽獎項，頒發給為公司發展、客戶服務做出突出、重要貢獻的員工，獲獎者將在重要會議上接受全體人員的敬禮。四通搬家是“一帶一路”峰會、70周年大閱兵等服務保障單位，每次在完成重大國家項目保障后，將為員工頒發“紀念獎章”。

       四通搬家成立26年來，累計為全國300萬家庭和50萬企事業單位提供服務，長期堅持“為客戶創造價值，與客戶共同成長”的經營理念，在服務創新上有四項國家技術發明，包括搬運車、背包帶、鋼琴搬運工具等。疫情爆發后，四通搬家作為政府運輸行業應急保障力量，積極投入到醫療設備、捐助物資和百姓生活必須品運輸保障中。

       在疫情期間，為了四通職工和客戶的健康，四通搬家采取了一系列的措施，升級了服務標準，每日對公司駐地、車輛和搬運工具等進行消毒，每日對員工進行體溫檢測，每日檢查員工口罩、手套等佩戴情況，特別是為客戶提供更細致的打包保護服務和員工健康證明等。